kaniagostyn *UKS Kania Gostyń

Lekarze mają dość biurokracji. Druk ZUS ZLA, czyli popularne L4, to zmora dla lekarzy i pacjentów. Prawie 3% tych dokumentów trafia z błędami do ZUS. Wypełnienie zwolnienia lekarskiego zajmuje nawet połowę czasu, jaki pacjent spędza w gabinecie, alarmuje "Dziennik Polski". wiadomosci.wp.pl



Zobacz cały artykuł
LIPIEC 2007 :). jak płacą za L4
Soboty, niedziele i dni wolne wlicza się do zwolnienia lekarskiego. Płatne 100%, z tym, że zasiłek dzienny będzie wyglądał tak:
1500:30(zawsze na 30 dni)xdni zwolnieniax100%

Prawo do wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku chorobowego ma pracownik od 31 dnia zatrudnienia lub legitymuje się 10 letnim stażem ubezpieczeniowym to od pierwszego dnia zatrudnienia.
Zasiłek dla ciężarnej jest naliczany na zasadach ogólnych czyli z 12 miesięcy, wyjatek tylko stanowi wysokość zasiłku 100 %, oczwywiście jeżeli pracownik pracuje krócej to z krótszego okresu.
Tak wyczytałam gdzieś na internecie.
Monia co do małych przelewów moźe być tak (ja tak miałam w poprzedniej ciąży) że to nie jest wypłata za cały miesiąć a np za 3 tyg. Ogólnie pamiętam że różnie to przelewali ale było to częściej niż wypłata
Styczeń 2008 :):):). ANIA ja pracuje w malym ,prywatnym zakladzie gdzie jestem pierwsza osoba ktora kozysta z jakiegokolwiek zwolnienia lekarskiego i ktora pierwsza wyegzekwowala kase za chorobowe (ktora zreszta i tak wyplacali mi w ratach przez prawie 2 miesiace). No i robili mi z tego powodu okropne wtrzuty i wogole. Jak mialam tam po cokolwiek isc to od samego rana mnie brzuch z nerwow bolal przed spotkaniem z nimi. No i kolezanka mi poradzila zebym sama zawozila L4 do ZUS-u bo ona tak robila, tyle tylko ze nie uprzedzila mnie ze tak mozna zrobic ale wtedy gdy pracodawca nie jest w stanie tego uczynic i po uprzednim zgloszeniu L4 u tego pracodawcu ,ktory musi potwierdzic wplyniecie zwolnienia i podsteplowac. Wiec i tak musze tam isc. Oni sa wogole na mnie obrazeni ze ja smialam zajs w ciaze i korzystac ze zwolnienia a cokolwiek od nich chce np. legitymacje ubezpieczeniowa to oni sa strasznie zdziwieni i nie wiedza o co chodzi.

No dobra. Teraz sie wyspalam i juz sie nie przejmuje. No i zaraz ide do szefa i dam mu to L4 i mam go w d... niech sie burzy. Dam mu numer do ZUS i niech sobie tam zasiegnie informacji.

A tak poza tym to jak wracalam z mama z miasta to wstapilysmy do sklepu z uzywana odzieza bo tam najszybciej mozna wygrzebac cos dla ciazowki i znalazlysmy nowiutkie jeszcze zapakowane body dla noworotka . Normalnie jakby na mnie czekaly. Dwa takie same.Sliczniutkie.No i moja mama od razu je dla mnie kupila. No to mam pierwszy zakup dla moich malenstw i bardzo mi to porawilo humor.
Urlop macierzyński ... Witam serdecznie!

mam pytanie w sprawie zwolnienia lekarskiego, urlopu macierzyńskiego oraz ze związanymi z tymi zasiłkami.

Ja zostałam zatrudniona 04.05.2009r. na okres 12 msc. Termin porodu mam na 15 listopada. Na zwolnieniu lekarskim jestem od sierpnia i będę aż do końca ciąży... w takim razie chcę się spytać: czy należą mi sie pieniążki za L4? Jeśli tak to po jakim czasie mam się ich spodziewać? Jaka była by ich wysokość? Nie podawałam numeru konta bankowego (nie posiadam) więc przyniesie mi je listonosz? (jeśli oczywiscie mam prawo do nich). Powiem jeszcze że niewiem dokładnie ilu pracowników zatrudnia moja firma...
Słyszałam, że za pierwszy miesiąc na L4 płaci mi firma w której pracuję a za następne zapłaci mi zus... czy to prawda?
A jak jest z zasiłkiem macieżyńskim? Kto mi go wypłaci?

Pytania mogą wydać się głupie lecz jestem pierwszy raz zatrudniona i również jestem pierwszy raz w ciaży i nie bardzo sie orientuje z tym wszystkim...
dziękuję serdecznie za odpowiedz!

macierzynski, wychowawczy, urlop - nauczyciel???.
dzieki za tak wyczerpujaca wypowiedz. Odnosnie zacytowanej Twojej odpowiedzi, bo nie bardo zrozumialam:
Podanie o urlop brzmialo mniej wiecej tak: prosze o przyznanie urlopu wypoczynkowego w pelnym wymiarze za rok itd po zakonczeniu urlopu macierzynskiego (nie podalam dokladnej daty). I dyra stwierdzila ze to od 23 bo 22 konczy mi sie macierzynski. Tylko wlasnie, skoro w ostatni dzien macierzynskiego przynosze l4 - opieke na dziecko, to macierzynski automatycznie zostaje przerwany i ide na l4 tylko na jeden dzien a od tego 23 ide na urlop mimo wszystko?? Dobrze Cie zrozumialam?? To troche bez sensu by mi sie wydawalo.... Hm... Jakbys to mogla keszcze raz mi wyjasnic bylaby wdzieczna
Skoro po zakończonym urlopie macierzyńskim, który kończy się 22.09 oznacza, że od 23 wnioskowałas o urlop i nie trzeba było podawać konkretnych dat - bo to wynika samo z siebie . Dostarczenie zwolnienia lekarskiego na chore dziecko, które przebywa w szpitalu oznacza, że TY wnioskujesz, że chcesz za ten 1 dzień macierzyńskiego przesunąc, ale decyzja należy do Ciebie i musisz ustosunkować się do tego na piśmie. Tak mimo wszystko od 23.09 masz wypoczynkowy jeśli dyrekcja nie zgodzi się na przesunięcie urlopu wypoczynkowego, bo jak pisałam złożyłaś wniosek o urlop wypoczynkowy wcześniej niż zwolnienie lekarskie i tylko zgoda dyrektorki tu będzie ważna.
Wszystko wyjasniłam z podaniem podstaw prawnych w poście wcześniejszym.
l4 od 2009. moze komus sie przyda - od 2009 roku przysluguja 270 dni zwolnienia lekarskiego a nie jak do tej pory 180. do teje pory po okresie 180 dni nalezalo zalatwiac zasilek rehabilitacyjny, teraz od stycznia mozna byc praktycznie cala ciaze na zwolnieniu. wg mnie bardzo dobrze zrobili, bo mnie akurat to objelo, w przeciwnym razie musialabym przez miesiac zeby w sciane wsadzic albo wrocic do pracy
dwie prace w ciąży, jak to rozwiazać.
jestem w 2 miesiacu ciązy pracuje(jeszcze) w dwóch zakładach pracy na umowę na czas nieokreślony moje pytania??

1. czy mogę przebywac na L4 na ciążę w jednym zakłądzie pracy a w drugim normalnie pracowac (jedna prace mam na basaenie druga za biurkiem) czy musze w obydwóch pracach byc na L4??

Niezdolność do pracy jest udokumentowane zwolnieniem ZUS ZLA, skoro jesteś niezolna, ty w ogóle nie mozesz wykonywać pracy w każdym zakładzie pracy. Prawda jest taka, ze jeśli zaniesiesz zwolnienie tylko do jednego zakładu pracy a do drugiego nie, to spodziewaj się szybkiej kontroli z ZUS. Więc jeśli chcesz iść na zwolnienie, to z obu zakładów pracy.


2. wiem ze na ciąze przysługuje mi 182 dni zwolnienia lekarskiego, kiedy isc na te zwolnienie?? tak sobie dopsaowac ze mniej wiecej 182 dzien wypadał w okolicy porodu?? czy lepiej isc juz teraz??
Od 01.01.2009 kobieta w ciaży może przebywać na zwolnieniu 270 dni, wiec od samego początku można pójść na zwolnienie.


3 słyszałam o zasiłku rejabilitacyjnym dla kobiet w ciazy.... moje pytanie czy on obejmuje tez okres przed czy po porodzie??
i czy dostaje go w formie podwójnej z racji tego pracuje w dwóch zakłądach?? wniosek o ten zasiłek nalezy złozyc 62 dni przed ukonczeniem 182 dnia L4 na ciąże, ile ten zasiłek trwa??
Juz nie składa się wniosków o świadczenia, gdyż wydłużono zasiłek chorobowy do 270 dni.


60 dni opieki w roku kalendarzowym.
Na jakiej zasadzie działa opieka nad zdrowym dzieckiem do 8 roku życia?? Lekarka w zeszłym roku powiedziała mi że to nie ona wystawia L4 tylko załatwia się to w pracy, a u mnie w pracy nikt nic nie wie na ten temat.
Opieka nad zdrowym dzieckiem to opieka z powodów (podała je Dorotka25) zamknięcie żłobka/przedszkola, albo gdy drugi rodzic jest w szpitalu, jest chory a nie ma innego członka mogącego zająć się dzieckienm. Nie wystawia się na ten okres zwolnienia lekarskiego, lecz zaświadczenie + podkładka (np ze żłobka/przedszkola- że jest zamknięte, albo zaświadczenie ze szpitala, że matka dziecka jest w szpitalu albo od internisty, ze jest chora i nie moze sprawować opieki nad dzieckiem)

Wyliczanie wynagrodzenia na L4 w ciąży. Witam wszystkich,

Czytam od jakiegoś czasu posty tu na Prawo i pieniądze, ale troszkę się gubię więc chciałabym poprosić o kilka odpowiedzi...

Wyczytałam, że podstawą wynagrodzenia na L4 jest średnie wynagrodzenie z 12 miesięcy sprzed powstania niezdolności do pracy czyli zwolnienia. W kadrach u mnie w pracy pani poinformowała mnie że niestety żeby tak to zostało wyliczone to przez 3 miesiące przed zwolnieniem nie można mieć żadnego wcześniejszego zwolnienia lekarskiego - czy to prawda?
W ustawie znalazłam informację że ponowne wyliczenie podstawy zasiłku chorobowego następuje 3 miesiące po ostatnim zwolnieniu. Ja dość często w ciągu ostatniego pół roku byłam na zwolnieniu, więc policzono mi ostatnią średnią w grudniu 2006 i niestety złożyło się wszystko tak, że chociaż miałam awans i wysoką podwyżkę w tamtym roku to teraz dostaję 500 zł mniej pensji...

Następne pytanie to o to czy jeśli teraz pójdę na 3 miesiące do pracy to wpłynie to jakoś na moje prawo do zasiłku rehabilitacyjnego o który opłaca się wystąpić po 182 dniach zwolnienia? Czy te 182 dni musi być ciągłym zwolnieniem?
I czy są to dni robocze czy jak leci razem z weekendami?

Mam nadzieję, że się jasno wysławiam, bo już się naczytałam tylu artykułów i postów że nie wiem, czy nie bełkoczę...
Dziękuję wam z góry za pomoc

Berdi


Zapalenie spojówek. Oczy mam spuchnięte jak u świnki morskiej. I zaropiałe. Dziecię przyniosło jakieś wirusowe zapalenie spojówek z przedszkola a ja oczywiście od razu podłapałam.
Byłam dzisiaj u lekarza, dał mi jakies krople i powiedział, że od tego się nie umiera. Ale po pierwsze wtedy jeszcze nie do uzytku było tylko jedno oko a teraz już czuję, że drugie też się postanowiło rozsypać A po drugie to to jednak boli i niefajnie wygląda. Mam jutro do nich zadzwonić i zażądac zwolnienia lekarskiego (na zlośc mamusi na urlop z tego powodu nie pójde )? A może to rzeczywiście nie jest podstawa do wystawienia L4? Tylko jak ja w takim razie jutro do samochodu wsiądę ?
Lekarze. Kilka przykładów rozpoznań chorób ze szpitalnej książeczki pod tytułem "Klasyfikacja chorób ICD-10" (to te symbole, które wpisuje się na przykład podczas wypisywania zwolnienia lekarskiego na druku L4).
Ciekawy język opisuje typowe schorzenia, które jakże często są rozpoznawane przez lekarza pierwszego kontaktu:


X35 Ofiara wybuchu wulkanu
X51 Podróż i ruch
X52 Przedłużone przebywanie w stanie nieważkości
W13 Upadek z, na zewnątrz i poprzez budynek i inne budowle
W23 Pochwycenie, zgniecenie, ściśnięcie lub przyciśnięcie w, lub przez dwa przedmioty
W54 Ugryzienie i uderzenie przez psa
W58 Ugryzienie i uderzenie przez krokodyla i aligatora
W59 Ugryzienie i zmiażdżenie przez inne gady
Odszkodowanie z ZUS-u.
Z tego co mi wiadomo to po przedstawieniu zwolnienia lekarskiego przez pierwsze 30 dni to pracodawca wypłaca zasiłek, później to przechodzi na ZUS.
Wszystko zależy od wielkości firmy. Gdyby było tak jak mówisz, to np. wielu osobom by się nie opłacało do jednoosobowej firmy przyjmować żony w ciąży, wyznaczać jej wysoką pensję, opłacić miesiąc-dwa składkę a potem wysłać ją na L4, co jest dość częstą praktyką :)
~~~~GRUDZIEŃ 2008- STYCZEŃ 2009~~~~. Karola5 z tego co wiem, to nie ważne jest od jakiego lekarza jest L4 (Ja przez prawie 2 m-ce chorowałam i co tydzień miałam L4 od innego lekarza bo nie wiedzieli co mi jest i odsyłali jeden do drugiego) a potem dostałam L4 już od ginekologa i mniej więcej co m-c dostaję nowe. Wydaje mi się, że Madzieńka nie ma racji. Chodzi o to, że świadczenie rehabilitacyjne jest wypłacane po upływie 182 dni zwolnienia lekarskiego. Czyli jeśli pójdziesz do internisty to będzie się liczyła ciągłość (i dostaniesz wtedy L4 od 183-go dnia dalej). Powiedz mi kochana który dzień L4 mija Ci dzisiaj??? Bo wniosek o świadczenie rehabilitacyjne powinnaś złożyć teoretycznie najpóźniej do 140. dnia Twojego L4 ale jeśli złożysz później to też jest szansa, że Ci uznają i w ciągu dwóch tygodni od złożenia dostaniesz odpowiedź. Ja złożyłam po terminie bo firma późno mi wysłała dokumenty i dostałam odpowiedź pozytywną z ZUS-u. Jedyne co mi mówiła kadrowa to to, że jeśli składasz po terminie to możesz mieć lekki poślizg z wypłatą ale i tak ją dostaniesz. Twoja pensja na świadczeniu rehabilitacyjnym nie ulega zmianie tylko zmienia się jej forma (nazwa).

Mam nadzieję, że nie nagmatwałam i wszystko w miarę jasno Ci wytłumaczyłam

Poza tym (tak na marginesie) od internisty (i każdego innego lekarza) kobieta w ciąży też otrzymuje L4 wypłacalne w 100% a nie w 80%.
Pozdrawiam
dwie prace w ciąży, jak to rozwiazać. witam serdecznie wszytskich

jestem nową użytkowniczką forum i juz znalazłam parę ciekawych inf

mam kilka pytań

jestem w 2 miesiacu ciązy pracuje(jeszcze) w dwóch zakładach pracy na umowę na czas nieokreślony moje pytania??

1. czy mogę przebywac na L4 na ciążę w jednym zakłądzie pracy a w drugim normalnie pracowac (jedna prace mam na basaenie druga za biurkiem) czy musze w obydwóch pracach byc na L4??

2. wiem ze na ciąze przysługuje mi 182 dni zwolnienia lekarskiego, kiedy isc na te zwolnienie?? tak sobie dopsaowac ze mniej wiecej 182 dzien wypadał w okolicy porodu?? czy lepiej isc juz teraz??

3 słyszałam o zasiłku rejabilitacyjnym dla kobiet w ciazy.... moje pytanie czy on obejmuje tez okres przed czy po porodzie??
i czy dostaje go w formie podwójnej z racji tego pracuje w dwóch zakłądach?? wniosek o ten zasiłek nalezy złozyc 62 dni przed ukonczeniem 182 dnia L4 na ciąże, ile ten zasiłek trwa??

czy móglby mi to ktos rozjasnic, z góry dziekuje za pomoc